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        求職意向不明確是寫簡歷的大忌

        來源: 銅川招聘網
        發布時間:2020-01-02 瀏覽次數:174

        求職者在找工作的而過程中沒有明確的求職意向是一大忌,因為這不能讓公司的面試官明確的了解你的目標和情況,從而對你產生正確的判斷。


        求職意向模煳的應聘者,要明確分類,多手準備。也就是說,將自己的求職意向分為幾類,寫在不同的簡歷上,實習實踐、工作經驗等要根據不同的求職意向有所改變。然后在現場針對不同的職位,給出相應的簡歷。有時,計劃總趕不上變化。可以準備幾份 求職意向欄空白的簡歷,一旦在招聘現場發現了心儀職位,填寫后遞交。


        求職者在確定自己的職業目標時應考慮三個問題:喜歡干什么、現在能干什么、能干好什么。將這三個問題考慮清楚了,求職者的目標也就出來了。


        有了目標,就要進行規劃,就是怎樣做到,什么時間做到,標準是什么。另外,求職者在找到工作之后還要堅持,要抵住誘惑,不要這山望著那山高。中國有句老話,三百六十行,行行出狀元。所以,不存在沒有前途的職業,只存在沒有前途的人。

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